PROCESSO DE MEDIAÇÃO
CONHECER
Todo processo tem início com uma consultoria pessoal e individual.
CONHECIMENTO DO IDIOMA ALEMÃO
Juntos estabelecemos seu nível de conhecimento do idioma alemão.
BUSCA
Buscamos para você o empregador ideal e sob
medida para suas necessidades e expectativas.
ENTREVISTA
Nós organizamos uma reunião de apresentação, onde você poderá conversar com seu potencial empregador.
CONTRATO DE TRABALHO
Se ambas as partes entrarem em um acordo, será elaborado um contrato de trabalho.
RECONHECIMENTO & VISTO
Depois da assinatura do contrato iniciaremos o processo de reconhecimento e juntos cuidaremos do seu visto.
CHEGADA & INÍCIO DO TRABALHO
Depois da sua chegada oferecemos apoio na parte burocrática, seguro de saúde, abertura de conta em banco, etc.
Nós estaremos do seu lado e disponíveis para esclarecer quaisquer dúvidas.
INTEGRAÇÃO
Durante o início no seu novo local de trabalho, nós o acompanharemos e lhe forneceremos todas as informações importantes sobre seu novo empregador e a vida no local de trabalho.
NOSSA ACADEMIA DE IDIOMAS
Vamos treiná-lo e prepará-lo para as tarefas junto ao seu novo empregador!
Para poder trabalhar na Alemanha, você precisa de bons conhecimentos da língua alemã, além de suas qualificações profissionais. Por esta razão, criamos nossa própria academia de idiomas online onde você poderá desenvolver e expandir suas habilidades linguísticas. Todo o nosso serviço é gratuito para você.
Conosco você pode aprender alemão de forma gratuita e flexível em diferentes níveis de aprendizagem. Tudo o que você precisa é de uma conexão estável com a internet e um laptop. Nós o ajudamos a organizar seu plano de aprendizado de maneira individual e lhe oferecemos cursos de idiomas de acompanhamento profissional após sua chegada à Alemanha.
CONHECIMENTOS DE IDIOMA NECESSÁRIOS
A chegada só é possível a partir do nível de idioma B1.
O nível B2 também pode ser alcançado após a chegada,
porém é obrigatoriamente necessário para a permissão de trabalho.
“Eu pude melhora meus conhecimentos do idioma alemão na Academia de Idiomas da RecruitMed. Desta forma posso ter uma boa integração com meus novos colegas no hospital e o trabalho é muito mais divertido.”
Sofia
Assistente no setor de Radiologia – Argentina
RECONHECIMENTO PROFISSIONAL
Primeiro, sua ocupação de referência é determinada, ou seja, qual ocupação alemã se aproxima mais da ocupação que você aprendeu em seu país de origem. Em seguida, é verificado se as qualificações são equivalentes. Se a equivalência for determinada, a profissão é automaticamente reconhecida e aprovada.
Entretanto, no caso de profissões que não foram aprendidas na UE, geralmente é determinada uma deficiência, ou seja, uma diferença.
Esta diferença pode ser compensada através de um teste de conhecimento ou de um curso de adaptação.
Após a conclusão bem sucedida desta medida compensatória, seu certificado alemão é emitido e seu reconhecimento profissional está completo. Com seu certificado, você pode então trabalhar sem restrições em toda a Alemanha.
O gráfico mostra o desenvolvimento de um reconhecimento profissional. A visualização foi simplificada e vale somente para prestadores de cuidados da saúde (não para médicos)
“Na verdade, sou médico e enfermeiro e venho da Macedônia. O reconhecimento como médico na Alemanha tem sido muito difícil para mim e leva muito tempo. RecruitMed me ajudou a conseguir que meu treinamento como enfermeiro fosse reconhecido primeiro. Estou feliz por ter conseguido, pois isso significou que minha família finalmente pôde se juntar a mim. RecruitMed mediou um empregador que também me apoiou na obtenção de minha licença para exercer a medicina. Estou muito feliz com isso”.
Dimi
Médico assistente do norte da Macedônia