ASÍ ES COMO FUNCIONA

PROCESO DE RECLUTAMIENTO

CONOCERSE ENTRE SÍ

Todo proceso comienza con una consulta personal e individual.

CONOCIMIENTOS DE ALEMÁN

Juntos determinamos tus conocimientos de alemán.

BUSCAR

Buscaremos el empleador adecuado para ti,
que se adapte a tus necesidades y satisfaga tus expectativas.

ENTREVISTA

Organizamos una entrevista en la que puedes hablar con tu posible empleador.

CONTRATO DE TRABAJO

Si ambas partes deciden trabajar juntas, se celebrará su contrato de trabajo.

RECONOCIMIENTO Y VISADO

Tras la firma de tu contrato de trabajo, iniciaremos el procedimiento de reconocimiento profesional y nos ocuparemos juntos de tu visado.

LLEGADA E INICIO DEL TRABAJO

Después de tu llegada, te apoyaremos en los trámites con las autoridades, tu seguro médico, la apertura de una cuenta bancaria, etc. Estaremos a tu lado y responderemos a todas tus preguntas.

INTEGRACIÓN

Te acompañaremos en tu adaptación al nuevo puesto de trabajo y te proporcionaremos toda la información importante sobre
tu nuevo empleador y la vida en tu nuevo lugar de trabajo.

NUESTRA ACADEMIA DE IDIOMAS

¡Te formamos y te preparamos para las tareas con tu nuevo empleador!

Para poder trabajar en Alemania, además de tu cualificación profesional, deberás tener buenos conocimientos de alemán. Por ello, hemos creado nuestra propia academia de idiomas en línea, en la que podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos lingüísticos. Todo nuestro servicio es gratuito para ti.

Puedes aprender alemán de forma gratuita y flexible en diferentes niveles. Todo lo que necesitas es una conexión estable a Internet y un ordenador portátil. Te ayudamos a organizar tu plan de aprendizaje de forma individual y te ofrecemos cursos de idiomas a tiempo parcial tras tu llegada a Alemania.

CONOCIMIENTOS LINGÜÍSTICOS REQUERIDOS

sprachk icon 1
12 meses
hasta la llegada
pfeil
 
sprachk icon 2
9 meses
hasta la llegada
pfeil
 
sprachk icon 3
6 meses
hasta la llegada
pfeil
 
sprachk icon 4
3 meses
hasta la llegada
pfeil
 
sprachk icon 5
Nivel de idioma
requerido

La llegada sólo es posible a partir del nivel de idioma B1.

El objetivo de nivel de idioma B2 también puede alcanzarse después de la llegada,

pero es obligatorio para el permiso de trabajo.

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Colocación satisfactoria
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“Pude mejorar mis conocimientos de alemán en la academia de idiomas de RecruitMed. Así puedo tener un gran intercambio con mis nuevos compañeros del hospital y el trabajo es mucho más divertido”.

Sofia
MTRA – Argentina

RECONOCIMIENTO DE LA PROFESIÓN

En primer lugar, se determina tu profesión de referencia, es decir, qué profesión alemana se acerca más a la que aprendiste en tu país de origen. A continuación, se comprueba si las cualificaciones son equivalentes. Si se determina la equivalencia, la profesión queda automáticamente reconocida y homologada.
Sin embargo, en el caso de las profesiones que no se aprendieron en la UE, se suele determinar un déficit, es decir, una diferencia.

Esta diferencia se puede compensar, ya sea mediante una prueba de conocimientos o un curso de adaptación.
Una vez superada esta medida compensatoria, se expide el certificado de alemán y se completa el reconocimiento profesional. Con tu certificado, podrás trabajar sin restricciones en toda Alemania.

El diagrama muestra el proceso de reconocimiento profesional. La visión general está muy simplificada y sólo se aplica a los enfermeros (no a los médicos).

Establecer la
Ocupación de referencia
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Comprobar
equivalencia
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Notificación del gobierno /
Admisión a la profesión
Examen de conocimientos &
Curso de adaptación
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Certificado de reconocimiento alemán
Reconocimiento profesional
Exitoso
Establecer la Ocupación de referencia
berank mob p1
Comprobar equivalencia
berank mob p2
Notificación del gobierno /
Admisión a la profesión
Examen de conocimientos &
Curso de adaptación
berank mob p3
Certificado de reconocimiento alemán
Reconocimiento profesional
Exitoso
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Colocación satisfactoria

“En realidad soy médico y enfermero y vengo de Macedonia. El reconocimiento como médico en Alemania ha sido muy difícil para mí y lleva mucho tiempo. RecruitMed me ayudó a que me reconocieran primero mi formación como enfermero. Me alegro de haberlo hecho, porque eso significó que mi familia pudo finalmente unirse a mí. RecruitMed me encontró un empleador que también me apoyó en la obtención de mi licencia para ejercer la medicina. Estoy muy contento por ello”.

Dimi
Resident physician from North Macedonia

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