PROCESO DE RECLUTAMIENTO
CONOCERSE ENTRE SÍ
Todo proceso comienza con una consulta personal e individual.
CONOCIMIENTOS DE ALEMÁN
Juntos determinamos tus conocimientos de alemán.
BUSCAR
Buscaremos el empleador adecuado para ti,
que se adapte a tus necesidades y satisfaga tus expectativas.
ENTREVISTA
Organizamos una entrevista en la que puedes hablar con tu posible empleador.
CONTRATO DE TRABAJO
Si ambas partes deciden trabajar juntas, se celebrará su contrato de trabajo.
RECONOCIMIENTO Y VISADO
Tras la firma de tu contrato de trabajo, iniciaremos el procedimiento de reconocimiento profesional y nos ocuparemos juntos de tu visado.
LLEGADA E INICIO DEL TRABAJO
Después de tu llegada, te apoyaremos en los trámites con las autoridades, tu seguro médico, la apertura de una cuenta bancaria, etc. Estaremos a tu lado y responderemos a todas tus preguntas.
INTEGRACIÓN
Te acompañaremos en tu adaptación al nuevo puesto de trabajo y te proporcionaremos toda la información importante sobre
tu nuevo empleador y la vida en tu nuevo lugar de trabajo.
NUESTRA ACADEMIA DE IDIOMAS
¡Te formamos y te preparamos para las tareas con tu nuevo empleador!
Para poder trabajar en Alemania, además de tu cualificación profesional, deberás tener buenos conocimientos de alemán. Por ello, hemos creado nuestra propia academia de idiomas en línea, en la que podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos lingüísticos. Todo nuestro servicio es gratuito para ti.
Puedes aprender alemán de forma gratuita y flexible en diferentes niveles. Todo lo que necesitas es una conexión estable a Internet y un ordenador portátil. Te ayudamos a organizar tu plan de aprendizaje de forma individual y te ofrecemos cursos de idiomas a tiempo parcial tras tu llegada a Alemania.
CONOCIMIENTOS LINGÜÍSTICOS REQUERIDOS
12 meses
hasta la llegada
hasta la llegada
9 meses
hasta la llegada
hasta la llegada
6 meses
hasta la llegada
hasta la llegada
3 meses
hasta la llegada
hasta la llegada
Nivel de idioma
requerido
requerido
La llegada sólo es posible a partir del nivel de idioma B1.
El objetivo de nivel de idioma B2 también puede alcanzarse después de la llegada,
pero es obligatorio para el permiso de trabajo.
Colocación satisfactoria
“Pude mejorar mis conocimientos de alemán en la academia de idiomas de RecruitMed. Así puedo tener un gran intercambio con mis nuevos compañeros del hospital y el trabajo es mucho más divertido”.
Sofia
MTRA – Argentina
RECONOCIMIENTO DE LA PROFESIÓN
En primer lugar, se determina tu profesión de referencia, es decir, qué profesión alemana se acerca más a la que aprendiste en tu país de origen. A continuación, se comprueba si las cualificaciones son equivalentes. Si se determina la equivalencia, la profesión queda automáticamente reconocida y homologada.
Sin embargo, en el caso de las profesiones que no se aprendieron en la UE, se suele determinar un déficit, es decir, una diferencia.
Esta diferencia se puede compensar, ya sea mediante una prueba de conocimientos o un curso de adaptación.
Una vez superada esta medida compensatoria, se expide el certificado de alemán y se completa el reconocimiento profesional. Con tu certificado, podrás trabajar sin restricciones en toda Alemania.
El diagrama muestra el proceso de reconocimiento profesional. La visión general está muy simplificada y sólo se aplica a los enfermeros (no a los médicos).
Colocación satisfactoria
“En realidad soy médico y enfermero y vengo de Macedonia. El reconocimiento como médico en Alemania ha sido muy difícil para mí y lleva mucho tiempo. RecruitMed me ayudó a que me reconocieran primero mi formación como enfermero. Me alegro de haberlo hecho, porque eso significó que mi familia pudo finalmente unirse a mí. RecruitMed me encontró un empleador que también me apoyó en la obtención de mi licencia para ejercer la medicina. Estoy muy contento por ello”.
Dimi
Resident physician from North Macedonia
