PROCES PRZYGOTOWANIA
Poznajmy się
Każdy proces rozpoczyna się od osobistej i indywidualnej konsultacji.
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA NIEMIECKIEGO
Wspólnie ustalimy poziom znajomości języka niemieckiego.
SZUKAJ
Dobierzemy dla Ciebie odpowiedniego pracodawcę, który spełni Twoje potrzeby i oczekiwania.
WYWIAD
Umówimy się na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której możesz porozmawiać z potencjalnym pracodawcą.
UMOWA O PRACĘ
Jeśli obie strony podejmą decyzję na korzyść siebie, Twoja umowa o pracę zostanie zawarta.
UZNANIE I WIZA
Po podpisaniu umowy o pracę rozpoczniemy procedurę uznania Twojej działalności zawodowej i wspólnie zajmiemy się Twoją wizą.
RELOKACJA I ROZPOCZĘCIE PRACY
Po przyjeździe pomożemy w kontaktach z urzędami, uzyskaniu ubezpieczenia zdrowotnego, otwarciu konta bankowego itp. Będziemy po Twojej stronie i odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.
INTEGRACJA
Będziemy Ci towarzyszyć, gdy rozpoczniesz nową pracę i udzielimy Ci wszystkich potrzebnych informacji
Twój nowy pracodawca i życie w nowym miejscu.
NASZA AKADEMIA JĘZYKOWA
Przeszkolimy Cię i przygotujemy do zadań, które czekają Cię w nowej pracy u nowego pracodawcy!
Aby móc pracować w Niemczech, oprócz kwalifikacji zawodowych wymagana jest dobra znajomość języka niemieckiego. Z tego powodu stworzyliśmy własną akademię językową online, w której możesz rozwijać i poszerzać swoje umiejętności językowe. Wszystkie nasze usługi są dla Ciebie bezpłatne.
Możesz uczyć się niemieckiego za darmo i elastycznie na różnych poziomach nauki. Wszystko czego potrzebujesz to stabilne połączenie internetowe i laptop. Pomożemy Ci stworzyć indywidualny plan nauki i zaproponujemy dodatkowe kursy językowe po przyjeździe do Niemiec.
WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWE
Przyjazd jest możliwy dopiero po osiągnięciu poziomu językowego B1. Docelowy poziom języka to B2, ponieważ
jest wymagane do uzyskania pozwolenia na pracę.
“Poprawiłam znajomość języka niemieckiego w Akademii Językowej RecruitMed. Teraz mogę bardzo dobrze komunikować się z moimi nowymi kolegami w szpitalu, dzięki czemu praca stała się o wiele przyjemniejsza.”
Sofia
Radiolog – Argentyna
UZNANIE ZAWODU
Przede wszystkim określa się odniesienie do twojego zawodu, tj. wybierany jest zawód niemiecki, który jest najbliższy temu, który otrzymałeś w domu. Następnie sprawdzane są Twoje kwalifikacje. Jeśli zgodność zostanie potwierdzona, zawód jest automatycznie uznawany i zatwierdzany.
Jednak w przypadku zawodów, które byłe wyuczone poza granicami UE, zwykle występuję niezgodność kwalifikacji tj. deficyt.
Ten deficyt można wypełnić, zdając test wiedzy i/lub kurs adaptacyjny.
Po pomyślnym zakończeniu tego kursu wyrównawczego otrzymasz niemiecki certyfikat, a Twoje uznanie zawodowe zostanie wydane. Po otrzymaniu prawa wykonywania zawodu możesz pracować bez ograniczeń na terenie całych Niemiec.
“Grafik przedstawia proces uznania zawodowego.
Process jest skrócony i dotyczy tylko pielęgniarek (nie dotyczy lekarzy)”
„Jestem lekarzem oraz pielęgniarzem, pochodzę z Macedonii. Uznanie lekarza w Niemczech było bardzo trudne i długie. RecruitMed pomógł mi najpierw potwierdzić moje wykształcenie pielęgniarskie. Bardzo się z tego cieszę, bo dzięki temu moja rodzina w końcu mogła do mnie dołączyć. “RecruitMed znalazł dla mnie pracodawcę, który pomógł mi również w zdobyciu prawa do wykonywania zawodu lekarza. Bardzo się z tego cieszę.”
Dimi
Mieszkaniec Macedonii Północnej