MENSCH
Kompetenz & eigene Migrationserfahrung
im Dienste der internationale Fachkräftegewinnung
RecruitMed wurde aus der Überzeugung gegründet, dass nachhaltige Lösungen für den Fachkräftemangel in Deutschland nur durch gezielte internationale Zusammenarbeit und eine gelebte Willkommenskultur möglich sind.
Das Gründerteam vereint praktische Migrationserfahrung mit fundierter Expertise in der internationalen Rekrutierung und gewährleistet somit eine methodisch fundierte und professionelle Prozessbegleitung.
„Wir wissen aus eigener Erfahrung, welche Herausforderungen Menschen bewältigen müssen, wenn sie in ein neues Land kommen – und was es braucht, um sich beruflich und sozial erfolgreich zu integrieren.“
Unser Anspruch ist es, Brücken zu bauen: zwischen talentierten Fachkräften aus aller Welt und deutschen Unternehmen, die auf verlässliche und qualifizierte Mitarbeiter angewiesen sind.
Vision
Unsere Vision ist eine deutsche Wirtschaft, die langfristig und international denkt. Wir glauben an eine Zukunft, in der qualifizierte Fachkräfte aus aller Welt ihre Kompetenzen dort einbringen können, wo sie gebraucht werden – unter fairen Bedingungen und mit echter Perspektive.
Mit unserer Arbeit möchten wir dazu beitragen, dem Fachkräftemangel in Deutschland nachhaltig zu begegnen, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen und Industrien zu sichern und gleichzeitig einen kulturell bereichernden, respektvollen Austausch zu fördern. Denn nur wenn Integration gelingt, entsteht auch Bindung – und damit echte Entlastung für Teams und Organisationen.
Mission
Wir begleiten deutsche Unternehmen und internationale Fachkräfte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration – transparent, rechtssicher und partnerschaftlich.
Dabei übernehmen wir den gesamten Rekrutierungsprozess:
- Auswahl qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland
- Sprachqualifizierung über unsere eigene Akademie
- Berufsanerkennungsverfahren, Visa und Relocation
- Begleitung beim Onboarding und der Integration
Das Ergebnis für sie:
Minimaler Aufwand,
Maximales Ergebnis!
Gründer & Team
Beata Berry ist examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie Diplom-Pflegewirtin. Sie verfügt über herausragende Expertise, langjährige Berufserfahrung und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen deutscher Gesundheitseinrichtungen. In ihrer Tätigkeit in der Pflegedirektion eines Kölner Krankenhauses begegnete sie früh dem Fachkräftemangel und baute bereits 2010 das internationale Recruiting mit auf. Ihre eigene Migrationserfahrung stärkt ihr Verständnis für die Anforderungen und Erwartungen internationaler Talente. Ihr Anspruch ist es, dass Talente beruflich, kulturell und sozial erfolgreich in Deutschland ankommen.
Beata Berry
Gesundheits- & Krankenpflegerin, Diplom-Pflegewirtin
Expertin für das deutsche Gesundheitswesen
sowie die Integration internationaler Fachkräfte
Aik Zegai, Kaufmann und Betriebswirt, verbindet strategisches Denken mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und internationale Zusammenarbeit. Seine Stärke liegt im Aufbau langfristiger, internationaler Netzwerke und stabiler Partnerschaften. Dank seiner Marktkenntnis und interkulturellen Kompetenz erkennt er Potenziale über Ländergrenzen hinweg und bringt Unternehmen und Talente erfolgreich zusammen. Mit Gespür für Personalmanagement gestaltet er Recruitingprozesse, die betriebliche Anforderungen erfüllen und nachhaltige Integration fördern. Seine eigene Migrationserfahrung macht ihn zu einem empathischen Ansprechpartner für alle Beteiligten.
Aik Zegai
Betriebswirt (B.Sc.)
Netzwerker und Experte für internationales
Personalmanagement & Talentgewinnung
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Unsere Eltern sind vor mehr als 45 Jahren nach Deutschland eingewandert und haben die kulturellen, sprachlichen und bürokratischen Herausforderungen gemeistert, auch um uns Kindern bessere Perspektiven zu schaffen. Dank der Möglichkeiten, die Deutschland uns geboten hat, konnten wir unsere Potenziale voll ausschöpfen. Heute sind wir unseren Eltern mehr als dankbar für dieses Privileg. Auch deshalb liegt es uns besonders am Herzen, internationalen Talenten dieselben Chancen zu ermöglichen.
“
Stephanus Tekle
Chief Growth Officer
Fewen Williams
Project Manager
Shangavi Sahathevan
Junior Project Manager
Ilayda Akpinar
Junior Marketing Manager
Yosri Mansour
Recruiting Manager North Africa
Azizkhon Soatov
Recruiting Manager Asia
Zhanylai Yrsalieva
Recruiting Manager Kirgisistan
Max Rau-Bredow
Junior Project Manager
Margarita Lebiecka
Manager International Partnerships
Lukas Lösch
Junior Growth & Business Development
Nazokat Abdullayeva
Recruiting Manager Asia
Catherine Ngoli
Diversity & Integrations Management
Diana Wagner
Junior Growth & Business Development
EINE AUSWAHL DER PARTNER
DIE UNS BEREITS VERTRAUEN
Kontakt &
Erstberatung
So einfach starten Sie
Ihre Fachkräfte-Offensive
- Kontaktieren Sie uns – wir analysieren Ihren Personalbedarf.
- Gemeinsam definieren wir das Anforderungsprofil und starten die internationale Rekrutierung.
- Sie erhalten einsatzbereite Fachkräfte – inklusive Sprachkompetenz, Behördenmanagement & professioneller Integrationsbegleitung.
