FAQ

Što trebam uraditi da bi došao/došla u Njemačku?

  • Potrebna je završeno obrazovanje kao Medicinska sestra/tehničar, Medicinsko tehnički radiološki asistent/asistentica ili Primalja.
  • Proslijedi nam povodom toga svoju diplomu, CV, Defizitbescheid i certifikat o poznavanju Njemačkog jezika ako ga posjeduješ na jobs@recruitmed.de. Mi ćemo se pobrinuti za sve ostalo.

Ne poznajem Njemački jezik. Mogu li dobiti radno mjesto ako poznajem samo engleski jezik?

  • Nažalost ne. Potreban je najmanje B1 certifikat o poznavanju jezika da bi mogli započeti postupak i B2 certifikat o poznavanju jezika da bi došlo do priznanja diplome u Njemačkoj.

Koje dokumente moram pripremiti i koliko dugo traje postupak?

  • Do trenutka dolaska u Njemačku potrebni su nam različiti dokumenti, kao na primjer diploma, Svjedodžbe, Izvadak iz matične knjige rođenih, vjenčani list kao ovjerenu kopiju i prevedeno na Njemački jezika. Koje dokumente točno moraš pripremiti bi ti još detaljno objasnili.

Hoće li mi poslodavac osigurati mjesto za stanovanje po dolasku u njemačku?

  • Da, u početku dobiješ uvijek stan u kojem možeš stanovati. Po pravilu možeš boraviti u tom stanu sve dok traje proces priznavanja diplome. Za period nakon toga moraš sebi onda potražiti vlastiti stan. Povodom toga bi te podržali mi kao i poslodavac. Cijene stanova se razlikuju od pokrajine do pokrajine. Soba može koštati od 250 – 600 Eura mjesečno.

Koliko dugo traje ugovor sa poslodavcem i mogu li nakon toga mijenjati poslodavca?

  • To je od bolnice do bolnice različito, ali bolnica želi naravno da uposli nekoga na što duži period. Naravno postoji mogućnost promijene poslodavca ako imate potrebu za time tj. nešto nije uredu. U tome slučaju se morate pridržavati rokova koji su navedeni u ugovoru. Ugovor o radu je u toku priznavanja diplome vremenski ograničen. Po završetku priznavanja diplome mnoge klinike ispostavljaju ugovor o radu na neodrađeno vrijeme.

Koliko dugo je čekanje da bi se došlo u Njemačku?

  • To ovisi isključivo o Vama. Zahtjev za dozvolu o radu bi trebao biti predan i nivo znanja Njemačkog jezika mora biti najmanje na B1 nivou.
  • Ako posjedujemo Defizitbescheid iz pokrajine gdje se nalazi novi poslodavac onda ide poprilično brzo i Vi ste u roku od 3 mjeseca u njemačkoj. Bez Defizitbescheid može postupak potrajati od 6 – 9 mjeseci, ipak bi da napomenemo da je to od slučaja do slučaja drugačije što ovisi o više faktora. Za sva pitanja stojimo Vam na raspolaganju.

Kolike su cijene stanovanja?

  • Po pravilu kirija za stan iznosi između 250-600 €. Ali to može također da varira.

Koliko dugo se čeka na Intervju sa poslodavcem?

  • Čim zaprimimo Vaš CV, Vašu diplomu kao i certifikat B1 o poznavanju Njemačkog jezika vi ste spremni za Intervju. Ovisno o tome u kojoj regiji u Njemačkoj želite da radite imamo nekada već ponude koje Vas čekaju, tako da samim time brzo dolazite do termina za Intervju. Ali također i to može da varira ovisno o potrebama u bolnicama.

Tko snosi troškove letova?

  • Vaše troškove putovanja za Njemačku preuzima novi poslodavac. Mi vršimo rezervaciju i organizaciju leta u dogovoru sa Vama.

Kada mogu dovesti svoju obitelj?

  • Čim dobijete Vašu diplomu i ispunjavate izvjesne uvijete (ugovor o radu, stan, itd.) imate mogućnost da predate zahtjev za spavanje obitelji.

Koliko dugo traje cijeli proces?

  • Duljina trajanja procesa ovisi od vaših ličnih predispozicija koje donosite sa sobom, kao i to koliko brzo možemo pronaći odgovarajućeg poslodavca. Od toga trenutka postupak traje otprilike 3-9 mjeseci.

Gdje ću stanovati kada dođem u Njemačku i moram li platiti prve mjesece stanovanja?

  • Čim počnete sa radom i uselite u stan morate da plaćate mjesečnu kiriju.

Kolika iznosi zarada prije i nakon priznavanja diplome i jeli to dovoljno za mjesečne troškove života u Njemačkoj?

  • Po pravilu plaća prije priznanja diplome iznosi minimum 2300€ bruto plus dodatci. Nakon priznanja diplome plaća iznosi minimum 2900€ bruto plus dodatci. To je sasvim dovoljno za mjesečne troškove u Njemačkoj. Visina plaće variraju od poslodavca do poslodavca kao i pokrajine u Njemačkoj.