NOUS TROUVERONS
Cliquez sur notre questionnaire et nous trouverons le travail qui vous convient.
Chez nous, l’Homme est au coeur de nos préoccupations. Nous aidons nos candidats à obtenir de nouvelles opportunités en Allemagne à travers la migration. Le travail en Allemagne vous offre d’excellentes perspectives d’avenir en tant que personnel soignant étranger.
Notre service est gratuit pour vous !
VOTRE EMPLOI EN ALLEMAGNE
Travailler dans le secteur de la santé allemand
Vous cherchez des perspectives à l’étranger, peut-être même en Allemagne ?
Vous êtes infirmier(ère), sage-femme, médecin et/ou assistant(e) technique médical(e) ?
Vous êtes alors au bon endroit.
Nous vous mettons en contact avec les bons employeurs. Nous connaissons exactement les grands défis qu’implique le travail quotidien pour vous en Allemagne et comment nous pouvons y faire face ensemble à l’aide d’une préparation optimale et une intégration durable.
Le manque de personnel soignant qualifié en Allemagne est aigu.
C’est là que vous intervenez, car l’objectif de RecruitMed est de mettre en œuvre des concepts de solutions pour le système de santé allemand grâce à une migration durable et globale ainsi qu’à l’intégration du personnel soignant étranger. Nous soutenons les demandeurs d’emploi comme vous à travers la consultation, l’encadrement et le placement d’emplois en Allemagne.
Notre service est gratuit pour vous !
POURQUOI L’ALLEMAGNE ?
Quelles sont les chances et les possibilités d’un changement
d’emploi en Allemagne ?
Perspectives d’une carrière dans
le domaine des soins
Il existe de nombreuses possibilités de formation continue et de promotion professionnelle pour le personnel soignant. Les employeurs encouragent également les mesures de formation continue reconnues par l’État.
Des emplois durables avec des équipements de pointe
Les établissements de santé allemands sont généralement très bien équipés sur le plan technique et matériel. Ils offrent en outre des emplois sûrs pour les professionnels en Allemagne, car le nombre de personnes nécessitant des soins ne cesse d’augmenter, ce qui implique la haute demande en termes de personnel soignant qualifié.
Salaire & autres avantages
Le salaire des infirmiers/infirmières se situe aux alentours de 2 800 €/mois (brut) et augmente en fonction de l’expérience professionnelle. Au-delà du revenu mensuel, les employeurs offrent plusieurs autres avantages, tels que des primes, des congés payés et/ou des primes de Noël. En fait, de nombreux avantages sociaux sont proposés en Allemagne, par exemple l’assurance maladie, l’assurance retraite ou l’assurance chômage.
Famille & naturalisation
En Allemagne, vous pouvez faire venir votre famille qui sera soutenue grâce aux allocations familiales de l’État et à une éducation gratuite. En plus de son propre droit, le/la compagnon/compagne reçoit également un permis de travail en Allemagne. Après huit ans de séjour permanent et légal en Allemagne, il est possible d’obtenir la nationalité allemande.
Placé, satisfait !
“Quand je suis arrivée en Allemagne, j’avais encore peu d’expérience dans les soins. Grâce à RecruitMed, j’ai été bien préparée aux nouveaux défis dans le domaine des soins, qui est tout de même un peu différent en Tunisie. La formation avant mon arrivée et l’accompagnement sur place m’ont beaucoup aidée”.
Karima
Sage-femme – Tunisie
QUI NOUS CHERCHONS
Professions des soins médicaux
- Infirmiers(ères)
- Techniciens(nes) de radiologie
- Infirmiers(ères) pour personnes âgées
- physiothérapeutes
- infirmièrs(ères) en maternité
Médecins dans tous les domaines
- médecins en chef
- médecins spécialistes
- médecins assistants
POUR LE COMPTE DE QUI NOUS RECRUTONS
Notre réseau national de clients
Nous vous plaçons dans des établissements reconnus par l’État, tels que des cliniques universitaires, des hôpitaux et des maisons de soins de soins, et ce pour un emploi permanent directement chez l’employeur.
Nos clients sont des établissements médicaux très modernes.
Des spécialités et de bonnes possibilités de promotions et de développement. La fidélisation des collaborateurs à long terme, votre reconnaissance professionnelle ainsi que votre intégration et l’éventuel regroupement familial sont activement soutenus par nous et par votre nouvel employeur.
CE QUE VOUS APPORTEZ
Votre motivation et vos qualifications
Le désir de vivre à long terme en Allemagne
Votre nouvel employeur est prêt à miser sur vous, ce qui implique un investissement intensif qui demande beaucoup de temps et d’argent. Pour être juste, nous attendons de vous la sincère intention de vouloir travailler sur le long terme en Allemagne et avec votre nouvel employeur.
Une formation complète en soins infirmiers ou en médecine.
En Allemagne, les professions en médecines et soins sont des “professions réglementées”. Cela signifie que la formation est réglementée par l’État. C’est pourquoi les candidats étrangers doivent faire reconnaître en Allemagne les diplômes qu’ils ont obtenus à l’étranger. Ce n’est qu’ensuite que votre autorisation d’exercer peut être demandée ou accordée.
La ferme volonté d'apprendre la langue allemande
Apprendre l’allemand – c’est facile ! Dans notre excellente académie de langues interne, nous vous proposons un encadrement complet et organisons le programme d’enseignement en fonction de vos besoins. La maîtrise de la langue allemande est une condition préalable à la demande du visa.
L'envie de découvrir l'Allemagne et la culture allemande
Il est prouvé que l’adaptation à la vie dans un nouveau pays est plus facile lorsque les immigrants sont ouverts à la culture et aux coutumes du pays. Pour cela, nous vous fournissons volontiers des informations sur le pays, les gens et la culture avant votre arrivée.
Et un peu de courage
Une nouvelle vie dans un autre pays signifie aussi quitter l’entourage de la famille et des amis pour commencer une nouvelle aventure.
Êtes-vous prêt à relever ce défi ?