FAQ

RecruitMed ist Ihr strategischer Partner für die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für Ihr Unternehmen. Wir sorgen für eine reibungslose Besetzung von Vakanzen – professionell, effizient und passgenau.

RecruitMed ist auf die Vermittlung von Fachkräften für Logistik, Transport und Gesundheit spezialisiert. Unser Fokus liegt auf Berufen wie Lagerfachkräften, LKW & Busfahrern, medizinischem Personal sowie Auszubildenden für sämtliche Branchen. Durch unsere branchenspezifische Expertise und ein internationales Netzwerk gewährleisten wir eine passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen.

Unsere Geschäftsführung vereint langjährige Branchen- und Recruiting-Expertise: Beata Berry, examinierte Krankenschwester und Pflegewirtin, bringt über zehn Jahre Leitungserfahrung aus der Pflegedirektion mit. Aik Zegai verfügt über fundierte Kenntnisse im internationalen Recruiting und Bewerbermanagement. Ergänzt durch unser interkulturelles Team mit eigener Migrationsgeschichte verstehen wir die Herausforderungen der Fachkräftegewinnung aus allen Perspektiven – und vermitteln gezielt, effizient und nachhaltig.

Der Prozess ist einfach:

• Kontaktaufnahme und Erstgespräch, um Ihre Anforderungen gemeinsam zu definieren.
• Bedarfsanalyse & individuelle Projektplanung
• Inhouse Sprachqualifikation (B1 – B2) im Herkunftsland
• Interview & Auswahlverfahren
• Integrationsarbeit und interkulturelle Vorbereitung vor Anreise
• Planung & Organisation der Berufsanerkennung sowie Arbeitsmarktzulassung.
  – Unterstützung während des gesamten Einstellungsprozesses. Wir übernehmen die gesamte Bürokratie!
• Anreise & erste Schritte in Deutschland = Onboarding
• Begleitung bis zur vollständigen Berufsanerkennung in Deutschland.

RecruitMed begleitet Unternehmen und Fachkräfte entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses.
Unsere Dienstleistungen umfassen:

• Die gezielte Gewinnung internationaler Fachkräfte gemäß höchsten ethischen und qualitativen Standards
• Stellenbezogene Personalvermittlung für das Gesundheitswesen, Logistik (u.a. Lagerfachkräfte, LKW-Fahrer), Bus- und Linienfahrer sowie Azubis für alle Branchen
• Internationales Employer Branding für Arbeitgeber & Beratung zur Fachkräftegewinnung
• Administrative Unterstützung bei Visum, Arbeitsmarktzulassung und Berufsanerkennung
• Sprachqualifikation durch eigenen Sprach-Campus
• Organisation von Qualifizierungs- und Anpassungsmaßnahmen für internationale Fachkräfte
• Relocation-Services, einschließlich Flug und Transfer
• Finanzierungs- und Refinanzierungsberatung für Arbeitgeber
• Onboarding-Programm – Krankenversicherung, Bankkonto, etc.
• Integrationskonzepte zur langfristigen Eingliederung der Fachkräfte in Ihr Unternehmen

Je nach Position und Anforderungen stellen wir Ihnen innerhalb weniger Wochen erste Kandidatenprofile vor.

Als strategischer Partner unterstützen wir unsere Kunden langfristig in der nachhaltigen Fachkräftegewinnung. Eine vorausschauende Planung ist essenziell, da internationale Fachkräfte vor ihrem Einsatz in Deutschland die erforderlichen Sprachkenntnisse erwerben müssen. Während größere Personalkontingente mehr Vorlaufzeit benötigen, können wir bei kleineren Besetzungen oft kurzfristig qualifizierte Fachkräfte bereitstellen.

Unsere Kosten sind transparent und richten sich nach Ihren individuellen Anforderungen. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot
nach einem ersten Beratungsgespräch.

Ja, das erste Beratungsgespräch ist völlig kostenlos und unverbindlich. Es dient dazu, Ihre Bedürfnisse zu verstehen und Ihnen mögliche Lösungen vorzustellen.

Nein, wir übernehmen den gesamten Vorselektionsprozess. Sie erhalten nur qualifizierte und geprüfte Kandidaten, die Ihren definierten Anforderungen entsprechen.